| ITA 64 ไตมาส 2 |
| EB 6 |
ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| |
1. บันทึกข้อความลงนามนโยบาย |
| |
2. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| |
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล |
| |
4. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| EB 7 |
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ |
| |
1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง |
| |
2. ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน |
| |
3. กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงาน |
| |
4. หลักฐานการประชุมชี้แจง |
| |
5. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน |
| |
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| EB 8 |
หน่วยงานมีการรายงานประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบรอบงบประมาณที่ผ่านมาและรอบงบประมาณ |
| |
1. บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการ |
| |
2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี |
| |
3. ลิงแสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| EB 9 |
หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย |
| |
1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน |
| |
1.1. บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ |
| |
1.2. โครงการ |
| |
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรม |
| |
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร |
| |
4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ |
| |
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวันเวลาและสถานที่จัดกิจกรรม |
| |
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
7. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
8. แสดงหลักฐานที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น |
| EB 10 |
หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน |
| |
1. คู่มือการดำเนินงานด้วยร้องเรียนการปฏิบัติงาน |
| |
2. ปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| |
3. บันทึกข้อความ และรายงานผลการดำเนินการ |
| |
4. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน |
| |
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| EB 11 |
หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน |
| |
1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสังขาร |
| |
2. รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน |
| |
3. รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| |
4. กรณีในปีงบประมาณ พ. ศ. 2564 ไม่มีเรื่องร้องเรียนทั้ง 2 ประเด็น |
| |
4.1 รายงานสรุปผลว่าหน่วยงานไม่มีเรื่องร้องเรียนในปีงบประมาณ |
| |
4.2 หรือมีเพียงกรณีใดกรณีหนึ่ง |
| |
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| EB12 |
ผลงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน |
| |
1. หลักฐานการจัดโครงการ/กิจกรรม |
| |
2. รายงานประชุมโครงการ /กิจกรรม วางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น |
| |
3. รายงานการประชุมโครงการ/กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก |
| |
4. รายงานการติดตามประเมินผลโครงการ/กิจกรรม |
| |
5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน |
| |
6. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ |
| |
7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
8. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
9. Link แสดงหลักฐานที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น |
| EB 13 |
หน่วยงานมีหลักการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน |
| |
1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ |
| |
2. คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการมาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ |
| |
3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน |
| |
4. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผล |
| |
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| EB 14 |
หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง |
| |
1. บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ |
| |
2. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ |
| |
3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ |
| |
4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2 และข้อ 3 |
| |
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| EB 15 |
หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ในการปฏิบัติในหน่วยงาน |
| |
1. บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ |
| |
2. มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ |
| |
3. มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ |
| |
4. หนังสือแจ้งเวียนการปฏิบัติตามข้อ 2 และข้อ 3 |
| |
5. แบบฟอร์ม แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| EB 16 |
หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจํานงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน |
| |
1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด |
| |
2. เจตจํานงสุจริตของผู้บริหารของหน่วยงาน |
| |
3. เจตจํานงสุจริตของผู้บริหารของหน่วยงานต่อสาธารณชน |
| |
4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน |
| |
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
7. Link แสดงหลักฐานที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น |
| EB 17 |
หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน |
| |
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน |
| |
2. แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| |
3. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน |
| |
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
5. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| EB 18 |
หน่วยงานมีรายงานการกํากับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีของหน่วยงาน |
| |
1. ผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน |
| |
1.1. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการรอบ 6 เดือนและรอบ 12 เดือน |
| |
1.2. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ |
| |
1.3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะหาเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
1.4. Linkแสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
2. ผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม |
| |
2.1. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงาน |
| |
2.2. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ |
| |
2.3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
2.4. Linkแสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| EB 19 |
หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน |
| |
1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดประชุม |
| |
2. สรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยง |
| |
3. รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยง |
| |
4. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ |
| |
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| EB20 |
หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกําหนดมาตรการและการวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน |
| |
1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง |
| |
2. แนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน |
| |
3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน |
| |
4. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม |
| |
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| EB 21 |
หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน |
| |
1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้ |
| |
2. โครงการ
|
| |
3. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรม |
| |
4. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร |
| |
5. รายงานการอบรม |
| |
6. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน |
| |
7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
8. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
9. Link แสดงหลักฐานที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น |
| EB 22 |
หน่วยงานนิทานเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต” |
| |
1. หลักฐานการจัดโครงการ |
| |
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ |
| |
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร |
| |
4. รายงานผลการจัดโครงการ |
| |
5. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน |
| |
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
7. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
8. Link แสดงหลักฐานที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น |
| EB 23 |
หน่วยงาน มีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรม Strong” |
| |
1. หลักฐานการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงาน |
| |
2. แนวทางการดำเนินกิจกรรม |
| |
3. รายชื่อสมาชิก |
| |
4. กิจกรรมดำเนินงาน |
| |
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
7. Link แสดงหลักฐานที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น |
| EB 24 |
หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติการมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน |
| |
1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์ |
| |
2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหา |
| |
3. คู่มือการปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหา |
| |
4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์ |
| |
5. รายงานการกํากับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหา |
| |
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| |
7. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
วันที่ ๓๐ ส.ค. ๒๕๖๖ ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน) ๓ ตำแหน่ง ได้แก่ พยาบาลวิชาชีพ,เจ้าพนักงานเภสัชกรรม,พนักงานประจำห้องยา จำนวน ๓ อัตรา
